杨小平这种暂时失去目标的人，不能去惹。
因为不知道他下一秒会不会破罐子破摔。
首先，他的级别到了正股，待遇在那个地方摆着。
只要不犯大错的情况下，谁拿他也没办法。
要是真惹急了，他会咬人的。
杨小平不能补刀，那么唐正云肯定是可以补刀的。
他被人当成搅屎棍子扔在三司这潭水里，充分地发挥了他的作用。
必然是有人许之以利，画之以饼。
这样的人有梦想，有追求。
王宇觉得可以补一刀。
于是赵文博开团后第三天，内部报纸的头版。
王宇一篇《强自身，就是强队伍！强队伍，就是强未来！》跃然于头版头条。
简单的一场周一的例会，被王宇写出了处级机关大会的效果！
文章当中多次强调施工质量安全。
多次强调物料公司选择标准。
同志们多次提出意见。
最终在赵文博的各方平衡之下达成共识。
为与乔牌合作，三司迈出了坚实的第一步。
这篇文章一出现。
赵文博首先接到了来自黎元秋的高度赞扬，在思想觉悟这四个字上做足了功夫。
并三番五次的强调，现在的赵文博才是一个合格的三司经理。
黎元秋口中的合格两个字。
就等同于是将赵文博放到了下属科级单位当中排名第一的位置上。
赵文博从这一天早上起，嘴就没合拢过。
然后是唐正云，这篇文章当中的每一句话着实都像大嘴巴子狠狠的在他脸上抽了一记又一记。
唐正云的脸很疼，他给许佩打电话告状。
首先痛斥赵文博：他是个阴阳人。
再骂王宇：这就是个投机取巧的小人。
并且明确表示：当初就不应该扶王宇上位。等同于是搬起石头砸了自己的脚，平白无故的给赵文博送了一把刀。
许佩这时候突然反问了一句，既然你承认王宇是刀，是不是等于承认了他的能力？
唐正云：……
许佩一句话顿时让唐正云清醒过来。
立马转移话题，有时间可以跟杨小平聊一聊，还是让他注意团结，把心思放到工作上。
都是为了单位的未来，时间会证明一切的。
唐正云已经习惯了许佩说话的语气。
这等同于是在给唐正云传递一个非常明确的信号，杨小平可以拉到自己这个山头上来了。
然而，如果唐正云跟许佩提到了山头这两个字。
许佩也许会一脸懵逼：山头，什么山头？你不要诽谤我！
山头这种东西在许佩这里，从来都是不存在的。
听到唐正云在电话当中情绪不高的样子。
许佩问，唐经理到底为什么发这么大的脾气？
唐正云马上说，许总没看我们内部今天的头版头条吗？
许佩手边放着今天的报纸，你把内容大致都给看了，然而嘴上却说，还没来得及看呢，有时间的话我瞅瞅！
挂了电话，唐正云也不知道许佩会不会给他反馈信息。
他只觉得自己现在很委屈，也很被动。
许佩看着报纸，目光放在王宇写的那篇文章上，喃喃道：你说你没事招他干啥？
许佩对当下这个局面是很满意的。
有唐正云这个副职，现在又多了杨小平这个生产运营办的雷。
现在只要保住杨小平，等到时机一到，赵文博就是死棋。
现在的人生目标非常迷茫的杨小平可千万不能躺平，更不能破罐子破摔。
还是要把大饼画起来的！
许佩看到通讯员：王宇！
不自觉地笑了笑，一切都因为他，比想象中进展快了许多。
后勤的过来修电脑，许总，电脑什么问题？
哦，今天早上过来的时候电脑开不了机。
技术员手脚很麻利，电脑修好了之后，许佩突然想起了什么。
你那里有没有cs光盘，给这台机子也装一下。
技术员：你套路我？我不上当！
技术员摇了摇头，我那里没有，不过我可以到对面的网吧去借。
呵呵……许佩笑了笑，技术员慌的一批。
……
午饭之前，收获满满的赵文博来到王宇的办公室。
敲了敲王宇的桌面，晚上有没有事？
这句话就是摆明了，告诉王宇他今天晚上有安排。
可是赵文博这个时候性子比较急，根本就不等王宇说话，生怕王宇说他有事一样。
又敲了敲桌面，不管今晚有没有事，都推了。今天晚上约了刘sj。
不过赵文博又怕王宇觉得分量不够，于是又补了一句，还有组织人事科的黄科长！
这个局一下子就有一点别的味道了。
自从周一宣布了18岁到30岁，青年员工都可竞聘基层团支联络部主任一职之后。
这些天递交竞聘申请的人很多。
但是王宇根本一个字都没写。
这东西写再多，写得再感人，又有什么用呢？
就像有的同志向组织靠拢的时候非常积极，递交申请书比谁都快。
而且还给自己这种行为，有一个合理的解释，当机会摆在面前的时候，有组织的人先考虑，机会不就抓住了吗？
这不叫抓机会，这叫守株待兔。
事实是：这个机会如果是属于他的，有没有这份申请书都不重要，因为关键的时候有人会拍着他的肩膀，把申请书写了。
林瑶在对面办公室终于接完了最后一个电话，人还没出现的时候，胸就先出现在了门框当中。
勾了勾头发，吃饭了！
然后又看了看时间，生怕自己刚才工作的太投入，耽误了吃饭的时间。
林瑶可能都已经忘了，以前她基本不在食堂堂食。
而现在习惯了王宇在哪，她在哪！
两人刚坐电梯下去，就碰上了上气不接下气的白薇。
你在正好，这是我的竞聘申请书。
王宇接过来的时候还想看一看，结果白薇瞪着眼大叫，你看什么看啊？这是要交上去的。
王宇问白薇，你为什么要写竞聘书？
白薇说，我积极乐观开朗，有明确的职业规划目标，又能够很好的为，基层青年工人服务，且年龄满足18~30周岁的要求，我为什么不能写竞聘书？
王宇笑着问林瑶，你为什么不写竞聘书？
林瑶柔声说，我的性格比较弱，没有相应的组织能力……并不符合这个岗位的要求！
王宇点了点头笑，看着白薇，我刚才又教了你一个成语！
白薇愣了一下，什么成语？
自知之明！
白薇：我特么……
因为不知道他下一秒会不会破罐子破摔。
首先，他的级别到了正股，待遇在那个地方摆着。
只要不犯大错的情况下，谁拿他也没办法。
要是真惹急了，他会咬人的。
杨小平不能补刀，那么唐正云肯定是可以补刀的。
他被人当成搅屎棍子扔在三司这潭水里，充分地发挥了他的作用。
必然是有人许之以利，画之以饼。
这样的人有梦想，有追求。
王宇觉得可以补一刀。
于是赵文博开团后第三天，内部报纸的头版。
王宇一篇《强自身，就是强队伍！强队伍，就是强未来！》跃然于头版头条。
简单的一场周一的例会，被王宇写出了处级机关大会的效果！
文章当中多次强调施工质量安全。
多次强调物料公司选择标准。
同志们多次提出意见。
最终在赵文博的各方平衡之下达成共识。
为与乔牌合作，三司迈出了坚实的第一步。
这篇文章一出现。
赵文博首先接到了来自黎元秋的高度赞扬，在思想觉悟这四个字上做足了功夫。
并三番五次的强调，现在的赵文博才是一个合格的三司经理。
黎元秋口中的合格两个字。
就等同于是将赵文博放到了下属科级单位当中排名第一的位置上。
赵文博从这一天早上起，嘴就没合拢过。
然后是唐正云，这篇文章当中的每一句话着实都像大嘴巴子狠狠的在他脸上抽了一记又一记。
唐正云的脸很疼，他给许佩打电话告状。
首先痛斥赵文博：他是个阴阳人。
再骂王宇：这就是个投机取巧的小人。
并且明确表示：当初就不应该扶王宇上位。等同于是搬起石头砸了自己的脚，平白无故的给赵文博送了一把刀。
许佩这时候突然反问了一句，既然你承认王宇是刀，是不是等于承认了他的能力？
唐正云：……
许佩一句话顿时让唐正云清醒过来。
立马转移话题，有时间可以跟杨小平聊一聊，还是让他注意团结，把心思放到工作上。
都是为了单位的未来，时间会证明一切的。
唐正云已经习惯了许佩说话的语气。
这等同于是在给唐正云传递一个非常明确的信号，杨小平可以拉到自己这个山头上来了。
然而，如果唐正云跟许佩提到了山头这两个字。
许佩也许会一脸懵逼：山头，什么山头？你不要诽谤我！
山头这种东西在许佩这里，从来都是不存在的。
听到唐正云在电话当中情绪不高的样子。
许佩问，唐经理到底为什么发这么大的脾气？
唐正云马上说，许总没看我们内部今天的头版头条吗？
许佩手边放着今天的报纸，你把内容大致都给看了，然而嘴上却说，还没来得及看呢，有时间的话我瞅瞅！
挂了电话，唐正云也不知道许佩会不会给他反馈信息。
他只觉得自己现在很委屈，也很被动。
许佩看着报纸，目光放在王宇写的那篇文章上，喃喃道：你说你没事招他干啥？
许佩对当下这个局面是很满意的。
有唐正云这个副职，现在又多了杨小平这个生产运营办的雷。
现在只要保住杨小平，等到时机一到，赵文博就是死棋。
现在的人生目标非常迷茫的杨小平可千万不能躺平，更不能破罐子破摔。
还是要把大饼画起来的！
许佩看到通讯员：王宇！
不自觉地笑了笑，一切都因为他，比想象中进展快了许多。
后勤的过来修电脑，许总，电脑什么问题？
哦，今天早上过来的时候电脑开不了机。
技术员手脚很麻利，电脑修好了之后，许佩突然想起了什么。
你那里有没有cs光盘，给这台机子也装一下。
技术员：你套路我？我不上当！
技术员摇了摇头，我那里没有，不过我可以到对面的网吧去借。
呵呵……许佩笑了笑，技术员慌的一批。
……
午饭之前，收获满满的赵文博来到王宇的办公室。
敲了敲王宇的桌面，晚上有没有事？
这句话就是摆明了，告诉王宇他今天晚上有安排。
可是赵文博这个时候性子比较急，根本就不等王宇说话，生怕王宇说他有事一样。
又敲了敲桌面，不管今晚有没有事，都推了。今天晚上约了刘sj。
不过赵文博又怕王宇觉得分量不够，于是又补了一句，还有组织人事科的黄科长！
这个局一下子就有一点别的味道了。
自从周一宣布了18岁到30岁，青年员工都可竞聘基层团支联络部主任一职之后。
这些天递交竞聘申请的人很多。
但是王宇根本一个字都没写。
这东西写再多，写得再感人，又有什么用呢？
就像有的同志向组织靠拢的时候非常积极，递交申请书比谁都快。
而且还给自己这种行为，有一个合理的解释，当机会摆在面前的时候，有组织的人先考虑，机会不就抓住了吗？
这不叫抓机会，这叫守株待兔。
事实是：这个机会如果是属于他的，有没有这份申请书都不重要，因为关键的时候有人会拍着他的肩膀，把申请书写了。
林瑶在对面办公室终于接完了最后一个电话，人还没出现的时候，胸就先出现在了门框当中。
勾了勾头发，吃饭了！
然后又看了看时间，生怕自己刚才工作的太投入，耽误了吃饭的时间。
林瑶可能都已经忘了，以前她基本不在食堂堂食。
而现在习惯了王宇在哪，她在哪！
两人刚坐电梯下去，就碰上了上气不接下气的白薇。
你在正好，这是我的竞聘申请书。
王宇接过来的时候还想看一看，结果白薇瞪着眼大叫，你看什么看啊？这是要交上去的。
王宇问白薇，你为什么要写竞聘书？
白薇说，我积极乐观开朗，有明确的职业规划目标，又能够很好的为，基层青年工人服务，且年龄满足18~30周岁的要求，我为什么不能写竞聘书？
王宇笑着问林瑶，你为什么不写竞聘书？
林瑶柔声说，我的性格比较弱，没有相应的组织能力……并不符合这个岗位的要求！
王宇点了点头笑，看着白薇，我刚才又教了你一个成语！
白薇愣了一下，什么成语？
自知之明！
白薇：我特么……